LPK HARAPAN PUTERA BANDUNG INDONESIA
インドネシアの技能実習生送り出し機関
LPK HPBI (Harapan Putera Bandung Indonesia) は、インドネシア・バンドン市に拠点を置く技能実習生送り出し機関です。誠実な人材選抜、質の高い教育、丁寧な管理体制を通じて、日本企業様との信頼関係を築いてまいりました。
当社は2008年に設立されて以来、現在までに1,900名を超える技能実習生を日本へ送り出してまいりました。多くの受け入れ企業・監理団体様と連携し、実績と信頼を積み重ねております。
送り出し機関概要
会社名称
創立
住所
許可番号
送出機関番号
LPK HARAPAN PUTERA BANDUNG INDONESIA (HPBI)
2008年06月17日
Astom Residence Blok a21, Palasari, Cibiru, Bandung
2/271/HK.03.01/1/2023
000068
会社名称
LPK HARAPAN PUTERA BANDUNG INDONESIA (HPBI)
創立
2008年06月17日
住所
Astom Residence Blok a21, Palasari, Cibiru, Bandung
許可番号
2/271/HK.03.01/1/2023
送出機関番号
000068
沿革
ハラパン・プトラの創立
送り出し機関の許可の取得
最初の出発
女性9名の座席シート縫製の実習生が出発しました。
1000名が出発できた
送出し手続きの流れ
我々は、インドネシアの若者たちが日本での技能実習を通じて成長し、将来に繋がる確かな力を身につけられるよう、質の高い人材育成に努めています。
私たちが目指すのは、ただ人を送り出すことではなく、「最後まで責任を持つこと」。参加者が挑戦する力と働く姿勢を持ち、誠実で前向きな人材として日本の職場に貢献できるよう、選考から研修、渡航、実習終了後の進路まで、丁寧にサポートします。
プログラム終了後も、特定技能としてのキャリア継続や、インドネシアでの経験活用といった次のステップに繋がるよう、長期的な視点で支援を行っています。
以下は、そのプロセス全体の流れです。
組合からオーダー が出た
求人票と依頼書をもらいます。
募集の通知
HPBIは、訓練機関と提携し、実習生の募集および初期教育を行っております。
信頼のおけるパートナーと協力し、質の高い候補者を選抜・育成することで、常に送り出しの品質を維持しております。
また、募集開始時にはHPBIと提携している訓練機関にも情報を共有し、実習生募集の資格を発表します。
以下は、弊社と協力している訓練機関の一部です：
- LPK OHAYOU INDONESIA
- LPK OOSAKA GAKKOU ALIFBA
- LPK ICHIMARU
- LPK BNS PONOROGO
- LPK EIKO GAKKOU
- LPK KOSAI
- LPK INDOTEKNIKA
- LPK RAOYAN
- LPK AISHIRO
- LPK TOMODACHI
- その他
一次面接
弊社が一次面接を行い、
①応募者のデータを確認し
②応募者には、数学試験、精度試験、体力テスト、実技試験など、さまざまな選考が実施されます。
③面接し
④特別なテストなどを行います
ユーザーとの面接
ユーザーとの面接は、オンラインまたは現地で実施させていただきます。弊社はでは、候補者が円滑に面接を受けられるよう、通訳の手配などを行っております。ユーザー企業様のご要望に応じて、誠意を持って対応させていただきます。
健康診断
ユーザー面接に合格した後、実習生候補者は健康状態の確認のために健康診断を受けます。血液検査、尿検査、肝機能、免疫、便、X線、心電図、身体測定、結核検査などを実施いたします。
組合から雇用条件書 をもらった
雇用契約書及び雇用条件書 、技能実習の期間中の待遇に関する重要事項説明書、依頼書をもらいました。
HPBIによる書類の処理
健康診断の結果が出て、組合より依頼書・雇用契約書および雇用条件書・技能実習の期間中の待遇に関する重要事項説明書が届いてから、初めて推薦状とOTIT関係の書類作成を開始することができます。書類の準備には、おおよそ2週間程度のお時間をいただいております。
３か月間の教育
HPBIでの教育内容について
当機関では、日本への渡航前に実習生に対して約3か月間（合計528時間）の集中教育を実施しております。教育内容は以下の3つの柱に基づいて構成されています：
1. 日本語・日本文化の教育
初級レベルの文法、聴解、会話を中心に、日本での生活に必要な日本語を指導しています。あわせて、日本の文化やマナー、日常生活における基本的な習慣についても学びます。
2. 体力・精神力・規律の育成
実習生活に求められる体力や精神力の強化、ならびに時間厳守・整理整頓・礼儀といった基本的な規律を徹底的に身につけます。
3. 特別訓練（縫製・溶接など）
配属予定職種に応じて、縫製・溶接などの専門スキルを習得するための実技訓練も行っております。
また、教育は1クラス最大27名の少人数制で実施しており、すべての授業は日本語教育の有資格者・経験者によって丁寧に指導されています。
出発
2週間前の出発が復習を行う
出発後のサポート体制について
実習生が日本へ出発した後も、HPBIは引き続き責任を持ち、問題が発生した場合には迅速に対応し、必要に応じてサポートいたします。私たちは、実習期間中も継続的に実習生との連絡を取り合い、安心して実習に専念できる環境を提供するよう努めています。
また、その取り組みの一環として、少なくとも年に1回は日本を訪問し、実習生と直接面談を行い、状況の確認と信頼関係の維持に努めております。日本国内においても、HPBIの担当者と連絡が取れるオンラインチャネル（WhatsAppやLINEなど）を用意しており、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
実習の終了後
- ３号プログラムを継続すること
- 特定技能プログラムを継続すること
- 日本で得られたことは、インドネシアに応用すること。
日本への送り出し実績
総数出発
1902
日本におる１号
902
日本におる３号
31
特定技能に変更した人
160
弊社HPBIは、下記の職種において多数の技能実習生を日本全国に送り出してまいりました。各職種ごとの配属実績をご覧ください。
年間出発実績
技能実習生の職種別配置状況
| 繊維・衣服関係職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 工場板金 | 14 | 0 |
| 金属プレス加工 | 103 | 0 |
| 鉄工 | 16 | 0 |
| 鉄筋施工 | 81 | 0 |
| 鋳造 | 100 | 0 |
| 電気機器組立 | 3 | 18 |
| 機械保全 | 22 | 0 |
| 機械加工 | 29 | 0 |
| 機械板金作業 | 3 | 0 |
| 機械検査 | 5 | 0 |
| ダイカスト | 3 | 0 |
| 工場板金 作業 機械板金 | 3 | 0 |
| 職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| とび | 83 | 0 |
| 建設機械施工 | 92 | 0 |
| 配管 | 21 | 0 |
| 防水施工 | 7 | 0 |
| 内装仕上げ施工（カーテン工事作業） | 0 | 5 |
| 冷凍空気調和機器施工 | 3 | 0 |
| 型枠施工 | 51 | 0 |
| 大工 | 6 | 0 |
| ビルクリーニング | 0 | 2 |
| 職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| カーペット製造 | 11 | 0 |
| ニット製品製造 | 2 | 20 |
| 婦人子供服製造 | 53 | 95 |
| 座席シート縫製 | 66 | 35 |
| 職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 耕種農業 | 6 | 0 |
| 養鶏 | 5 | 0 |
| 職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非加熱性水産加工食品製造業 | 27 | 8 |
| 麺類製造 | 9 | 3 |
| 職種 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| オイルシール金属環の表面処理 | 5 | 0 |
| ゴム製品製造 | 105 | 131 |
| ゴム製品製造/成形工 | 0 | 24 |
| コンクリート製品製造 | 7 | 0 |
| パン製造 | 2 | 4 |
| 介護 | 15 | 58 |
| 塗装 | 159 | 0 |
| 工業包装 | 21 | 0 |
| 強化プラスチック成形 | 2 | 0 |
| 惣菜製造 | 2 | 8 |
| 梱包 | 10 | 0 |
| 段ボール箱製造作業 | 18 | 7 |
| 溶接 | 82 | 0 |
| 紙器・段ボール箱製造 | 3 | 0 |
| 自動車整備 | 8 | 0 |
| 製本 | 2 | 4 |
| 野菜加工 | 0 | 6 |
| 金属環の表面処理 | 3 | 0 |
| 陶磁器工業製品製造 | 9 | 8 |
| 家具製作 | 2 | 0 |
| フェイスマスク製造 | 0 | 26 |
| プラスチック成形 | 134 | 24 |
実習生の配属先一覧
よくあるご質問
❓1. 実習生の選考プロセスはどのようになっていますか？
弊社では、書類審査・数学テスト・精度テスト・体力テスト・面接・健康診断など、複数のステップを経て、適切な候補者を選抜しております。
❓2. 日本語レベルはどの程度ですか？
入国時にはN5~N4相当レベル、または簡単な日常会話が可能なレベルに達するよう約3ヶ月間の集中教育を実施しています。
❓3. どのような職種に対応可能ですか？
製造業、溶接、縫製、食品加工、介護、建設業など幅広い職種に対応可能です。詳細はご相談に応じます。
❓4. 面接はどのように行いますか？
オンラインまたは現地での面接が可能です。通訳手配も弊社が責任をもって対応いたします。
❓5. 教育期間中にどのような指導を行っていますか？
日本語教育の他に、生活習慣・礼儀作法・集団生活への適応力・基礎体力づくり等も含まれております。
❓6. 実習生のフォローアップはどのように行っていますか？
入国後も弊社と連携してフォローアップを継続し、必要に応じて迅速に対応いたします。
❓7.HPBIは特定技能の送り出しも行っていますか？
現在、HPBIは技能実習生特定技能制度には対応しておりません。
将来的に対応を検討する可能性はありますが、現時点では技能実習生のみの対応となります。
Astom Residence Blok a21, Palasari, Cibiru, Bandung